内江市农业农村局四举措抓实党风廉政建设

　　今年来，我局深入贯彻学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，全面落实中央和省、市纪委全会精神部署要求，认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，正风肃纪，打造了一支“廉洁、高效、团结”的清风自然队伍。

　　一、加强组织领导，确保主体责任落实。在局党委的统一领导下，坚持把党风廉政建设摆在突出位置，并纳入局属各单位年度综合目标考核。局属各单位按照“一岗双责、齐抓共管”的要求，统筹推进本单位党风廉政建设工作，要求业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里，做到同部署，同落实、同考核。

　　二、加强学习宣传，提高廉政自律意识。采取重温入党誓词、警示教育及案例分享、廉政党课等方式，增强党员干部廉洁自律意识。今年来，积极组织干部职工学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《四川省市（州）、县（市、区）党委巡察工作办法》等条例准则，听取了市委副书记余先河等领导干部的廉政党课专场宣讲会。在学习的同时，积极在办公区域打造党建文化墙、廉洁宣传长廊，以党建文化墙建设为抓手，创新思维，让昔日的“空白墙”变成“党建墙"。

　　三、加强纪律监督，促进作风建设落实。

　　把工作作风建设纳入常态化管理，确保作风建设落地落实。在元旦、端午、中秋、春节等重要时间节点，提前打招呼、敲警钟；对职工上下班纪律进行不定期抽查，并对违纪者及时进行通报；聚焦农业部门重点区域、重点部门、关键岗位等，不定期开展明察暗访、提醒谈话；严守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通，推动各项决策部署落地见效。

　　四、加强制度管理，推进制度建设执行。加强内部制度管理并认真贯彻执行，做到按制度办事、用制度管人，坚持制度面前人人平等，不留“暗门”，不开“天窗”，以促进党风廉政建设的制度化、规范化、常态化。在“三重一大”事项上，局党委负责重大情况、重大问题讨论决策，重要数据要求须按程序向分管领导、主要领导汇报。在办公用品采购、职工出差、公务接待等事项上，严格执行财经申报审批制度。在工作职责上，局办制定了各项工作规章制度，党办制定了《关于深化廉政风险防控工作的实施方案》、《2020年内部审计监督工作安排》等，要求所有职工严格遵守并按要求执行。通过强化制度管理，增强了干部职工的责任意识和风险防范意识，有效把党风廉政建设工作落到了实处。

原文链接：http://nynct.sc.gov.cn/nynct/c100632/2020/12/18/dde66440173f4eeca840bc33c33fbf85.shtml